採用人数 • 1名

職級 • Manager

経歴 • 3年以上

雇用形態 • 契約職員(1年)後、正社員に転換

職務 • 人事・総務マネージャー

仕事の内容

• ホテル式高級コンドミニアム宿泊施設の人事及び総務業務
– 北海道ニセコに新規オープン 宿泊施設のPre-opening業務
– 人事及び総務関連業務全般と管理
– 日本の雇用法律に基づく日本及び海外人材採用と管理
– 人事関連の総務業務全般

経験・能力等

• 日本雇用法律・保険システム及び人事業務全般知識(必須)
• フールタイム、シーズナルスタッフ及びインターンシップ採用経験
• 給与及び勤怠管理業務経験
• 外国語可能者- 英語 Business Level (優待)
• コンドミニアムなどの宿泊施設勤務経験者(優待)

担当業務

• 新規オープン前、Pre-opening業務全般
• 従業員採用計画管理及び採用(外国人、インターンシップ含め)
• 日本の法律による給与体系、福利厚生などの人事システム構築
• 評価・補償制度などの企画及び樹立
• 人事業務関連各種総務業務(ビザ、外国人の銀行口座など)

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